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          黨的建設 審計監察

          “三個抓手”激活“廉動力”

          2023-11-29 00:00    來源:煉鋼廠    作者:賈燕妮

                  “清風涼自林谷出,廉潔源從自律來。”今年以來,煉鋼廠原料黨支部持續深化黨風廉政建設,以“育廉”“促廉”“行廉”為抓手,抓重點、抓關鍵,穩步推進“黨建+廉潔從業”品牌建設。

          用心守牢“育廉”磁力場

                  該黨支部將公司各項廉潔制度、典型案例等素材進行篩選匯總并制作成培訓課件,組織黨員干部職工利用“三會一課”、周例會、班前班后會進行學習。結合《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《公司作風建設“十三條禁令”》等,扎實開展“廉潔從業我來講”學習研討,讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。同時要求廢鋼區域管理人員嚴把廢鋼驗收關口,及時取樣、化驗、反饋信息,對夾雜物料進行加倍扣雜和退貨,讓廉潔文化浸透干部職工日常工作中,在潛移默化中產生持久影響,筑牢全員廉潔從業防火墻。

          內外兼修“促廉”強引擎

                  針對區域多崗位涉外的性質,該黨支部不斷豐富廉潔教育內涵,通過專題廉政黨課、家庭助廉等形式,強化廉潔意識,要求關鍵人員自覺抵制一瓶水、一支煙、一個紅包,守住小節,遠離“微腐敗”侵蝕,營造風清氣正的工作環境。并不定期對廢鋼、上料兩個區域收料過程進行檢查,不斷規范收料人員言行舉止。黨支部書記定期與班組員工及廉政監督員進行談話,保證對外接觸的廉潔性。同時,利用“一日兩查”,堅持對轄區關鍵敏感崗位、敏感人員進行廉潔提醒,不斷深化作風建設,提升廉潔輻射影響力。

          監督護航“行廉”主戰場

                  該黨支部加強廉潔風險防控管理,聚焦關鍵,不斷排查新的廉潔風險點,及時調整廉潔風險內容,完善防控措施,逐步建立前期預防、中期監管和后期處置的廉潔風險防控機制。針對15個班組和4個敏感崗位梳理出7條廉潔風險點,并制定具體防范措施,通過崗位跟班、結對包保等方式,對履職情況、勞動紀律、關鍵環節靠前監督,對出現苗頭性問題的人員進行幫扶談話,個別崗位實施定期對換調崗,有效消除廉潔風險。同時,緊盯關鍵節點,建立明察暗訪小組,對節假日期間關鍵崗位黨風廉政履職情況進行監督檢查,重點管控、精準評估,確保監督常在、警示常在、嚴管常在,用監督護航“行廉”主戰場,激活“廉動力”。

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